Planer (m/w/d) für Gebäudeautomation

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams bei der WPW JENA GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer für Gebäudeautomation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir

• sind ein familienfreundliches Unternehmen mit einem kollegialen und kreativen Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind

• haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können

• legen Wert auf flache Hierarchien und Weiterentwicklung als Team

• verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum

• wollen gemeinsam Lösungen als Team finden

• pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch

• verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Planen, Ausschreiben und Bauüberwachen von technischen Anlagen für Bauprojekte im Bereich Gebäudeautomation entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI

• Beraten von Auftraggebern, Bauherrn und Betreibern

• Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und weiteren Dienstleistern zum Bauen und Betreiben technischer Anlagen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Automation / MSR, Elektrotechnik bzw. TGA oder Berufseinsteiger – beides ist willkommen!

• Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme TRIC und iTWO sowie gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind von Vorteil

• Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung

• Strukturiertes und logisches Denken zum Entwickeln komplexer, übergreifender Reglungskonzepte

• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Was wir bieten

• Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen regionalen Projekten

• Sehr gute Entwicklungsperspektiven, ein umfassendes Angebot an individueller sowie fachlicher Förderung

• Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team

• Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem

• Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

• Kostenfreie Parkplätze, gute Bus- und Bahnverbindungen

• Firmenrad-Leasing

• 13. Entgelt

• 30 Tage Jahresurlaub

• Flexible Arbeitszeiten